일을 하는지 여부 조차 확인되지 않은 90세 노인에게 인건비로 15개월간 1억 1천 여만원을 지급한 버스 회사가 감사에 적발됐다.
문제가된 업체는 제주 버스준공영제 버스업체들이었다.
제주도감사위원회는 도내 7개 버스준공영업체들에 대한 감사 결과를 발표했다.
감사 결과 일부 버스운송업체가 대표이사의 90세 모친을 임원으로 올려 2017년 9월부터 2018년 12월까지 월 700만원에서 많게는 월 884만원까지 총 1억 1천여만 원을 인건비로 지급한 것으로 밝혀졌다.
도감사위는 2017년 9월 지자체가 거액의 예산을 지원하는 준공영제 실시 이후 버스운송업체들이 임원들의 인건비를 올리기 시작했고, 1년만인 2018년 9월에는 기존보다 33.3% 인건비를 인상했다고 폭로했다.
도 감사위는 대표이사 모친 등 임금을 받은 인력이 실제 근무했는지 여부를면밀히 검토해 근무하지 않은 경우 인건비를 회수하는 등의 조치를 취하도록 요구했다.
또한 운송종사자 인건비가 대표이사나 주주의 가족 및 친인척 등 특수관계자에게 부당하게 지급되거나 과다 지급되는 일이 없도록 주의 조치를 내렸다.
그러나 도 행정당국은 이러한 감사 결과에도 그간 지급된 인건비를 회수 조치할 계획이 없다고 밝혀 오히려 업체를 비호하려 한다는 의혹을 사고 있다.
도 관계자는 “해당 버스 업체가 지급 항목을 인건비로 잘못 기재했을 뿐 투자자인 90세 노모에게 실제로는 배당금을 지급한 것으로 판단하고 있다”며 “그간 버스 업체가 사장의 노모에게 지급한 1억 1천여 원을 회수할 필요가 없다”는 입장을 밝혔다.
그러나 도감사위는 “버스업체가 사장 노모에게 지급한 돈은 상여금이 포함된 인건비”라며 “배당금을 인건비로 잘못 기재한 것이 아니다”라고 지적했다.
문제는 해당 업체들은 지자체에서 예산 지원을 받는 준공영제 버스업체라는 것이다.
시민단체의 한 관계자는 “준공영제 버스업체들이 혈세를 지원받게 되면서 돈 잔치를 벌이는 등 도덕적 해이가 심각한 것 같다”며 “일부 적발 건은 수사 의뢰 대상”이라고 지적했다.
도감사위는 대중교통체계 개편에 따라 대중교통 인프라가 확충되면서 서비스가 전반적으로 개선되고 교통비가 젇감되는 등 교통복지 혜택이 확대돼 대중교통 이용객이 6천만명을 넘어선 성과에 대해서는 긍정적으로 평가했다.